бизнес тренер в фарм компанию

Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании. В России наша компания объединяет более 1 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области, которыми представлена значительная доля бремени болезни во всем мире: Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Медицинского представителя. Основные обязанности: Позиция Медицинского представителя играет важную роль в фармацевтическом бизнесе. В зону вашей ответственности будет входить продвижение рецептурных препаратов портфеля Компании на закрепленной территории, обеспечение целевого уровня продаж на подотчётной территории, мониторинг правильного применения препаратов Компании в ЛПУ.

Вместе мы заботимся о поддержании здоровья людей по всему миру, растем и стремимся к лучшему

Опыт работы: Экономика Знание стенографии Ответственность Свободная работа с компьютером Требования: Успешный опыт реализации -проектов в сфере автоперевозок Высшее техническое образование Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы на Севере, опыт работы с зимниками. Опыт работы в структуре МЧС как приоритет Опыт работы в сфере пожарной безопасности на строительном объекте от 3-х лет Хорошее знание законодательной базы по вопросам Высшее экономическое образование желательно по специальности бухгалтерский учет, налоги.

В связи с расширением бизнеса Ксарелто® мы объявляем об открытии набора персонала на новые вакансии в бизнес-юнит Общая.

Организации и контроль работ по проекту на всех стадиях проекта. Контроль выполнения сроков и качества работ по проекту и закрытие работ; Оценка трудозатрат и длительности работ и подготовка плана графика; Управление сроками выполнения работ; Формирование и управление бюджетом проекта; Управление качеством выполняемых работ; Выявление и управление рисками проекта; Анализ эффективности реализованных проектов, подготовка отчетности по статусу работ для Управляющего Комитета и Оперативного совета.

Организация и поддержания процессов обмена опытом и компетенциями между проектными командами. Инициация, согласование необходимости оптимизации существующих в Компании бизнес процессов связанных с процессами, влияющими на управление проектами. Знание , , и других продуктов, сервисов и решений является преимуществом Опыт работы в управление проектами от 3-х лет; Опыт ведения проектов с использованием методологий проектного управления желательно , глубокое понимание проектной методологии и инструментария Опыт разработки проектной документации устав проекта, план управления проекта, календарный план-график, бюджет проекта и т.

Желателен опыт работы в проектах непосредственно с топ менеджментом компании, понимание принципов взаимодействия и решения вопросов проекта на уровне топ менеджмента компании Наличие сертификата РМР или других сертификатов в сфере управления проектами будет преимуществом для соискателя Владение , , Условия:

Компенсация мобильной связи и интернета, ноутбук; Профессиональный и карьерный рост в компании. По всем вопросам обращайтесь в личку или по тел: Нравится Показать список оценивших Ирина Запольских 31 янв в

Вакансии. Москва (59) Долгопрудный (3) Ставрополь (1) Воронеж (1) Барнаул (1) .. Бизнес - аналитик (Департамент развития бизнеса) Москва.

Участие сотрудников в международных интеграционных и профессиональных тренингах во Франции — уникальная особенность компании. Это отличная возможность для профессионального развития, знакомства с глобальными практиками и общения с коллегами из других стран. Открытость, доверие, командный дух Базовыми ориентирами для внутрикорпоративных отношений служат приверженность к корпоративной социальной ответственности, морально-этические обязательства перед пациентами, партнерские отношения с другими организациями.

Сотрудники Сервье чувствуют себя комфортно в условиях производства — компания предоставляет современные офисные и рабочие пространства. Корпоративный интранет-портал позволяет хранить и обмениваться всей необходимой информацией и автоматизировать выполнение рабочих задач. А новые члены коллектива знакомятся с принятыми в компании политиками и процедурами, в том числе в формате - .

Отличительная черта Сервье — особенный корпоративный климат, единый для московского офиса и завода Сервье РУС. Сотрудники вместе занимаются спортом, активно выступают волонтерами в различных социальных мероприятиях, участвуют в благотворительных акциях, обмениваются российско-французскими традициями. Командный дух и социальная ответственность реализуются в различных инициативах: Забота о благополучии сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании Расширенная программа ДМС.

Международное кадровое агентство в Москве - ФАВОРИТ

Работал там водителем сам с Алтая, работа была в Анжеро-Судженске на Белазах Так вот что хочу рассказать первоначально говорят все красиво, но это первоначально только. Обещают з п за 15 дней, проживание в квартирах бесплатно суточные на руки по на неделю. Все официально и вовремя типа.

Позиция Медицинского представителя играет важную роль в фармацевтическом бизнесе. В зону вашей ответственности будет.

Руководитель отдела закупок в крупный агрохолдинг. Руководство отделом закупок 3 чел. Проведение переговоров с Поставщиками, заключение контрактов, достижение максимально выгодных условий закупок. Планирование закупок, управление товарными складскими запасами. Анализ динамики продаж, движения товара, статистики за длительный период времени.

Анализ и контроль закупочных цен, объема, качества полученного товара. Разработка и контроль исполнения бюджета закупок. Планирование и отслеживание платежей и отгрузок. Мониторинг и аналитика рынка продукции. Поддержание контактов с поставщиками и перевозчиками с целью обеспечения единых высоких стандартов качества организации услуг.

Вакансии и работа: «фармацевт в аптеку» в Москве

Заработная плата: МО, г. Долгопрудный 3 км от МКАД. Из Москвы своим ходом удобно добираться от ст. Бизнес - аналитик Департамент развития бизнеса Москва Обязанности:

Вакансии Московской таможни . Группа компаний «Р-Фарм» Стажировка в отделе анализа и оптимизации бизнес-процессов компании Норникель .. , г. Москва, Проспект Вернадского, д. 84, к. 2. E-mail:[email protected]

Фармаконадзор Работа у нас Политика международной компании Сентисс основывается на 6 ценностях и политике качества, которые определяют моральные принципы управлением бизнеса, а также поведение сотрудников. Именно поэтому мы тщательно подбираем кандидатов не только, основываясь на их знаниях, опыте и профессионализме, но и на оценке поведенческих принципов и норм.

Это позволяет нам сохранять деловую атмосферу в офисе, где все чувствуют себя звеньями одной цепи, ориентированы на достижение единых целей и готовы решать сложные задачи, предлагая неординарные, порой, смелые решения. Мы стараемся вместе отмечать все важные события в нашей рабочей и даже личной жизни. Компания Сентисс использует современные -технологии с целью создания лучших условий работы и обеспечения комфортной поддержки нашим сотрудникам в такой важной сфере, как управление персоналом.

Мы ищем Основываясь на стремлении делать любую работу качественно, мы ищем не только профессионалов, но и с удовольствием предлагаем возможности тем, кто чувствует в себе силы и желание осваивать новые фронты работы. Одна из основных ценностей Сентисс — Этичный бизнес, поэтому при отборе персонала действует принцип предоставления равных возможностей всем кандидатам, которые подходят по заявленным требованиям к вакансии.

Мы гарантируем отсутствие какой-либо дискриминации среди претендентов по половым и расовым признакам, вероисповеданию, национальному происхождению, возрасту. Как проверить, готов ли ты разделять наши ценности Готовность к вызову. Компания уделяет много сил и средств на развитие персонала. Поэтому сотрудники с удовольствием осваивают новые участки работы внутри своего отдела. Также есть возможность перехода в другие отделы, роста по вертикали и горизонтали.

Инга Габедава

.

ЦФО – 70% рабочего времени. МОЖНО с химическим или биологическим образованием. НУЖЕН опыт в госпитальном сегменте. Р-ФАРМ, МОСКВА.

.

Работа Фармацевтическая компания Москва

.

lMS PowerPoint, Word умение работать с большими массивами информации Опыт работы предпочтительнее: В фармацевтическом бизнесе, в отделе.

.

Вакансии в России

.

Менеджер/Бизнес Аналитик отдела развития дистанционных продаж банковских Требования: Работа в новостройке Moscow-city деловой центр Опыт работы в продажах на фармацевтическом рынке ОБЯЗАТЕЛЬНО!.

.

Работа в Москве с ежедневной оплатой от 2000 руб / ТОП 10 вакансий для мужчин и ж